松風の臨床雑誌「Dental Echo」に私の審美修復治療の症例を掲載していただきました。 大まかな内容はデジタルの導入によって、治療前に治療後のゴールのイメージがより明確にできるようになってきた現在、いかにして臨床の中で明確にそのゴールイメージを作り出して患者さんや技工士さんと共有して、そのゴールに向かって治療を進めていくべきかというような内容です。 「予知性の高いMI審美修復治療のプロトコール」というタイトルで９ページにわたり、35点の画像とともにしっかり解説させて頂きました。 自分の仕事がこうして形となって世の中に出るのは嬉しいですね〜。☺️ 誌面のPDFを貼り付けておきますので、ご興味のある方はぜひご一読ください！ デジタルエコー.pdf スマイルプラン理事長 山本
詳しく見るクオキャリア主催の就活フェスに出展 ハービス大阪で開催された歯科衛生士に向けた合同説明会のイベント、クオキャリア主催の就活フェスに出展いたしました。 関西の40を超える歯科医院が出展し、一同に話を聞くことができるこのイベントに、私たちは定期的に出展をしております。 ブースをリニューアル 今回より、ブースの構成を一新。大きなパネルや、モニターなどよりわかりやすく、興味をお持ちいただけるように、リニューアルいたしました。 今回もたくさんの衛生士の卵のみなさんがお越しくださり、その後の見学のご応募もたくさん頂戴しました。 歯科衛生士 元木さん セミナーでは、元木さんのプレゼンがリスナーの皆さんに選ばれて第１位に！ その印象も大きく、たくさんの方がブースでセミナーをお褒めくださいました。 医療法人スマイルプラン では、現在2021年度に向けた歯科衛生士の採用活動を実施しております。 ご関心のある方は、是非詳細をご確認ください。 採用担当 小柳
詳しく見るKICK OFF MEETING 2020を開催 年に一度の医療法人スマイルプラン の決起集会”KICK OFF MEETING 2020”がデンツプライシロナの大阪支店、ショールームで開催されました。 毎年の年度はじめに開催するこのイベントは、スタッフメンバー全員でこれまでの１年間の振り返りと、これからの１年間の目標を共有する大切な時間です。 新型コロナウイルスの影響で、通常の４月に開催はできませんでしたが、時期を変更して無事７月に開催することができました。 今年は、過去最多のグループ全体で６０名が参加。 スタッフ表彰やレポート発表 まずは2020年度入職の新人メンバーの紹介や村上・池畠先生によるスタッフ表彰を実施。 その後、マネジメントの先生方からそれぞれの医院の１年間をレポート。 末松先生や小柳によるセミナーや村上先生・森さんによる年間の個人目標振り返り&宣誓を行いました。 年々、多くなっていくスタッフの数と、充実していくプログラムの中身。 それを体感するたびに、今年も頑張ろう！！！！！という思いにさせてもらっています。 2020年度のスマイルプランもたくさんの患者様と、そしてスタッフメンバーと、素敵な時間を過ごせる医院になること間違いなしです！ コンシェルジュ 小柳
詳しく見るコロナに配慮してアドバンス勉強会を開催 この日は年に4回あるスマイルプランアドバンス勉強会の2020年度第１回でした。 アドバンス勉強会はスマイルプランの中で行われる勉強会の中でも、全Dr.DHが参加する一大イベントで、発表者も3年目以降のメンバーで行われるため、よりレベルの高い内容となってます！ そんな価値のある勉強会がコロナ禍に直撃してしまったため、開催をギリギリまで悩んだのですが、少しだけピークが落ち着いてきたこともあり、ソーシャルディスタンスを確保した上で広々とした会場を貸し切って行いました！ DHの発表は4年目の中堅衛生士の今の実力の限界に挑戦したものから、ベテラン衛生士の長期経過症例まで幅広いケースが見られました。 Drの発表はラミネートベニアについてマテリアルの選択から検討した症例や理事長の酸蝕歯に対する全顎的なアプローチを行った症例など、若手のDr.DHには少し難しい内容もあったかもしれませんが、スライドデザインなども含めてレベルの高いものを見ることができ僕も含めてすごく勉強になったと思います！ 1年目の先生にはちょっと難しかったようです。。。 末松院長とDH橋本さん その中でも僕が特に勉強になったと感じたのがDT柴田さんによるセラミックの製作手順とそのためのシェード採得の重要さについてと、オーク歯科の末松院長とDH橋本さんの連携での発表でした。 柴田さんの発表では、日頃知識として吸収しにくいラボサイドの流れや、シェード採得などチェアサイドで出来る工夫などを教えていただき、Dr DTの連携が改めていかに大切かを実感しました。 こういうことが直接学べるのも院内ラボがあるからですね！ 実践的な発表 末松院長、橋本さんの発表はオペも絡んだケースをDr.DHそれぞれの観点からこの時はこう治療した、感じたなどを細かく発表されていて、実際の自分の臨床にすぐにでも活かせそうな内容で改めてオーク歯科のチームワークを感じました！ 質疑応答 活発な質疑応答もたくさんあり、とても有意義な時間であったと感じた同時に こうして他院の方々の発表を見ると１番新しい西宮院ももっともっと頑張って患者さんに還元できる学びをしないとなと再認識する１日となりました。 次は自分の発表もあると思うのでそれまでしっかり頑張りたいとおもいます！ スマイルプラン歯科クリニック西宮院長 池畠
詳しく見る新人Drのトレーニングプログラム 今年度もついに新人Drのトレーニングプログラムが開講しました！ 毎年行われている新人Drのトレーニングプログラムですが、2020年からは「スマイルプランアカデミー」という名前に名称を変更し、内容も一新して、これから3ヶ月間様々なレクチャーや実習を通してしっかりと臨床スキルを高めていってもらいます。 今年の１年生は５名。皆これからどんどん成長して立派になっていくのだと思いますが、まだまだフレッシュな印象です。☺️ 男子チーム 男子チーム。なかなか筋がいいです！ 女子チーム 仲良し女子チーム。ちょっと二人とも姿勢が良くないかなー。 トレーニング内容 この日は木曜日。本日休診日の西宮院をお借りして模型での形成トレーニングを行いました。 様々なパターンのインレー、CR充填、クラウン形成など6時間みっちり実習をしました。 部位ごとに適切なポジション、姿勢など一つ一つ覚えていってもらいます。 一人一人癖もあったりするので、そういうところも直して行かなければなりません。 秋には配属が決まって、それぞれの勤務地で皆活躍できるように頑張っていきましょう！ スマイルプラン理事長 山本
詳しく見る新入社員12名でオリエンテーション実施 2020年度採用の新入社員オリエンテーションを実施しました。フィロフィーについての勉強から、アイコンタクトや敬語、会話などの接遇トレーニングを実施。 今年もフレッシュなみなさんのパワーに、熱量の多いトレーニングの時間となりました。 今年度は12名の新入職員が入社されており、それぞれ歯科医師や歯科衛生士として勤務をしてまいります。 コンシェルジュ 小柳
詳しく見る昨年に引き続き今年も西大津歯科医院との合同勉強会を開催しました。 年に４回行われるアドバンス勉強会のフィナーレとして、日頃臨床で頑張ってきた成果を 医院の外で発表する貴重な機会です。 発表の対象者となるのは主に3年目以上のドクターと衛生士ですが、今年は1年目衛生士の三代木さん、 3年目の梶さんの他、さくら歯科の有田院長、SP西宮の池畠院長、オーク歯科の村上副院長が発表を行いました。 保存、歯周病、審美歯科、インプラント、矯正のセッションに分かれて両院から発表者を出し合って、 交互にプレゼンテーションを行いました。 各セッションとも質疑応答の時間は、非常に活発なディスカッションが行われ、 余裕を持って組んでいたスケジュールもどんどんと伸びて行ってしまい この日の大トリを務めて頂いた有田院長の発表では 何と質疑応答の時間は省略となってしまいました。（有田院長すみません。。。） 初めての院外での発表にドキドキされた方、昨年の発表と比べて成長が感じられた方、 色々とありましたがこうして自分の治療をプレゼンテーションにまとめて発表することで、 多くの気づきや成長があり、それぞれの臨床がさらにステップアップしてくのだと思います。 西大津歯科の皆様本当にありがとうございました。 来年もまた楽しみにしております！
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