〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町5-21 津田ビル1F
Progress自身の成長を通して
当グループでは質の高い治療やサービスを患者様に提供するためスタッフトレーニングに力を入れています。
規模の大きな医院だからこそできる様々な研修制度を導入しております。
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新規スタッフ
研修プログラム - 入社してからの、スマイルプランのスタッフとして一人前になるための研修です。座学・ロールプレイング・実践をしっかりと行い、先輩スタッフへいつでも質問できる環境にしています。
歯科医療がまったくの初心者のスタッフでもこの研修でしっかりとデビューできています。
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ドクター
育成プログラム - インプラント学会認定の理事長がドクター向けに行うプログラム。
ドクターそれぞれのレベルに合わせた講義タイプと実習タイプの２種類のトレーニングを年間で行っています。
例） CR充填-２級窩洞フロアブルレジンー、 On形成ー小臼歯、大臼歯ー、ファイバーコアの形成、マイクロサージェリー etc
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外部研修制度
（Dr・Dhのみ） - 外部で行われている研修に参加を希望する場合、補助金を利用して研修を受ける事ができる制度です。自身の成長に意欲的に取り組んで頂ける方にグループとして応援させて頂くシステムです。
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面談制度
- 3ヶ月に一度、法人管理者（理事長・院長・副院長）との個人面談の時間があります。半年間の努力をきちんと評価し、これからの今後の目標も一緒に考えていきます。
常に向上心をもって勤務する事ができる環境にしています。
